2017年7月28日-30日，仁和干校領(lǐng)導力提升短訓中級班第一階段培訓在集團總部開(kāi)班，來(lái)自機關(guān)、商業(yè)、工業(yè)的49名員工參加了此次培訓。 開(kāi)班儀式上，股份人力資源總監、仁和干校教務(wù)長(cháng)助理孫小娟介紹了本次培訓班的開(kāi)班情況，宣導了本班班規。集團董事、財務(wù)總監彭秋林在講話(huà)中希望全體學(xué)員能夠遵守紀律、尊敬老師、安心學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習，持續學(xué)習；要求大家借助“同學(xué)”友誼，相互支持工作開(kāi)展；通過(guò)學(xué)習，迅速轉換角色，
本報訊 記者徐婧報道 5月6日-7日，仁和干校第16期營(yíng)銷(xiāo)精英班第三階段培訓在集團總部舉行，來(lái)自各商業(yè)子公司的市場(chǎng)銷(xiāo)售共40余人參加此次培訓。 本階段的課程，安排的是傅強老師的《“互聯(lián)網(wǎng)”+時(shí)代下的創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)》。傅強老師結合“互聯(lián)網(wǎng)+”，通過(guò)模式、用戶(hù)、推廣三方面的講解與分析，讓學(xué)員更直觀(guān)的了解到產(chǎn)品定位維度、如何建立粉絲經(jīng)濟、電商率與營(yíng)銷(xiāo)的轉化等內容。針對老師提出的方案設計，每個(gè)小組都
本報訊 記者徐婧 報道，2017年4月21日-23日，仁和干校領(lǐng)導力提升短訓班順利開(kāi)班，來(lái)自股份機關(guān)、商業(yè)、工業(yè)子公司的37名員工參訓。 4月21日的開(kāi)班儀式上，集團副董事長(cháng)、仁和干校教務(wù)長(cháng)梅強對學(xué)員提出了殷切期望，他指出，此次短訓班得到了集團領(lǐng)導的高度重視，在時(shí)間緊、任務(wù)重的前提下，大家要以楊總“學(xué)習創(chuàng )新 堅持 分享”八字方針為指引，找準自己的定位，互幫互助、行知合一、學(xué)以致用、共同提高。 短短
2017年3月17日至3月19日，仁和干校第十七期中層管理干部培訓班第二階段培訓在集團總部舉行。 本階段培訓課程有《有的放矢—目標管理與過(guò)程管控》、《管理創(chuàng )新與問(wèn)題分析解決》、《情商修煉》，分別由陳玉國和于芳老師講授。通過(guò)《目標管理》的學(xué)習，學(xué)員們了解到只要將目標任務(wù)進(jìn)行分解成可量化、可考核的小目標，并適當地進(jìn)行過(guò)程管控，目標才容易達成?！秵?wèn)題分析與解決》課程，教會(huì )了大家要通過(guò)已經(jīng)出現的顯性問(wèn)題，
本報訊 文/記者許國雄 圖/記者陳荷荷 2017年2月5日下午，仁和管理干部學(xué)校十四周年慶典暨2017年年會(huì )在集團總部舉行。仁和集團董事長(cháng)、仁和干校校長(cháng)楊文龍先生與集團董事會(huì )成員出席了慶典，與全體學(xué)員歡聚一堂，同慶輝煌業(yè)績(jì)，共繪美好未來(lái)。 楊文龍董事長(cháng)在慶典上發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，他充分肯定了仁和干校成立以來(lái)在人才培養方面所做出的積極貢獻，代表集團董事會(huì )向仁和干校全體學(xué)員及工作人員表示熱烈祝賀，向
本報訊 報道 12月8日下午，仁和干校第十七期中層管理干部培訓班在總部開(kāi)班。來(lái)自總部、商業(yè)、工業(yè)、北京、珠海的36名管理干部參加了此次培訓。 開(kāi)班儀式上，股份公司人力資源總監、仁和干校教務(wù)長(cháng)助理孫小娟介紹了本次培訓班的開(kāi)班情況，宣導了本班班規。商業(yè)運營(yíng)總監黃如平希望全體學(xué)員通過(guò)這次培訓，能將學(xué)到理論知識轉化為實(shí)踐，充分運用到以后的工作中。 第一階段的培訓設置了軍訓課程、《團隊激勵與團隊氛圍建立》、
（辛麗嬌報道）為深入貫徹落實(shí)集團“人才領(lǐng)先”戰略，進(jìn)一步做好人才梯隊的建設，繼續培養年輕的營(yíng)銷(xiāo)管理干部，2016年11月10日-13日，仁和干校第十六期營(yíng)銷(xiāo)精英第二階段培訓在仁和干校培訓室舉行。 本次培訓的課程有《目標管理及高效執行》和《核心終端上量》，精彩的講課及實(shí)用的銷(xiāo)售技巧受到了學(xué)員們的熱烈歡迎?！赌繕斯芾砑案咝绦小氛n程中如何判斷員工的類(lèi)別，并制定個(gè)人的目標計劃，用PDCA方
本報訊 程玄報道 為深入貫徹落實(shí)井岡山會(huì )議精神，做好后備梯隊干部的儲備與培訓工作，培養一批年輕的后備干部。2016年9月9日-11日，仁和干校第十五期（第2屆后備干部）培訓班第三階段(結業(yè)培訓)在總部舉行。 本次培訓的課程有《高效能時(shí)間管理》、《高品質(zhì)溝通》及《目標管理》，為讓所學(xué)理論知識更好地在實(shí)際工作中運用，老師們用豐富的案例和精彩的現場(chǎng)演練讓同學(xué)們懂得了如何管理自己的時(shí)間、提高時(shí)間的利用率，
本報訊 朱勇報道 2016年8月11日下午，仁和干校第十六期營(yíng)銷(xiāo)精英培訓班在總部開(kāi)班。來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)一線(xiàn)的39名營(yíng)銷(xiāo)精英參訓。 開(kāi)班儀式上，股份公司人力資源總監、仁和干校教務(wù)長(cháng)助理孫小娟介紹了本次培訓班的開(kāi)班情況，宣導了本班班規。商業(yè)運營(yíng)總監黃如平希望全體學(xué)員通過(guò)這次培訓，能將學(xué)到理論知識轉化為實(shí)踐，充分運用到以后的工作中。 第一階段的培訓設置了軍訓課程、《團隊激勵與團隊氛圍建立》、《大客戶(hù)關(guān)系快速
（康樂(lè )報道）為深入貫徹落實(shí)集團“人才領(lǐng)先”戰略，進(jìn)一步做好人才梯隊的建設，培養一批年輕的營(yíng)銷(xiāo)管理干部，2016年6月12日-14日，仁和干校第十四期營(yíng)銷(xiāo)精英第三階段培訓班在總部大樓一號會(huì )議室舉行。 本次培訓的課程有《貴在溝通–高效溝通技巧修煉》和《“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下的創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)》，精彩的講課受到了學(xué)員們的熱烈歡迎。情境領(lǐng)導管理、跨部門(mén)溝通藝術(shù)、讓學(xué)員們懂得了如何與下屬及客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，
